咸寧市溫泉泰興電腦培訓(xùn)學(xué)校日常動(dòng)態(tài)。

咸寧市人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于印發(fā)＜2021年咸寧市高技能人才
提升行動(dòng)方案》的通知

 

各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局、高新區(qū)社會(huì)事務(wù) 管理局，各技工院校：

? ? ? ? 為加快我市高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化高技能人才發(fā) 展政策環(huán)境，深入推進(jìn)技能強(qiáng)市戰(zhàn)略實(shí)施，特制定《2021 年成寧市高技能人才提升行動(dòng)方案》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng) 遵照?qǐng)?zhí)行。

2021年咸寧市高技能人才提升行動(dòng)方案

? ? ? ?為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，為貫徹落實(shí)《市委辦公室、 市政府辦公室印發(fā)〈關(guān)于實(shí)施技能人才振興計(jì)劃推進(jìn)咸寧 技能強(qiáng)市建設(shè)的意見〉的通知》（咸辦發(fā)〔2018〕8號(hào)）文 件精神，緊緊圍繞我市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整要求， 以提升職業(yè)能力為核心，以培養(yǎng)高技能人才為主線，健全 完善高技能人才工作體系，進(jìn)一步優(yōu)化人才成長(zhǎng)環(huán)境，全 面加快高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，制定本實(shí)施方案。

一、 總體要求

? ? ? ?聚焦我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)關(guān)鍵領(lǐng)域和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，立 足市委市政府關(guān)于經(jīng)濟(jì)工作中的重點(diǎn)項(xiàng)目及企業(yè)急需緊缺 等重點(diǎn)方向?yàn)楦呒寄苋瞬虐l(fā)展提升重點(diǎn)，優(yōu)化高技能人才 發(fā)展政策環(huán)境，提升高技能人才隊(duì)伍能力水平，助推經(jīng)濟(jì) 轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力 的高技能人才保障。

二、 目標(biāo)任務(wù)

? ? ? 全年實(shí)現(xiàn)技能人才勞動(dòng)者總量新增8000人（各縣市區(qū) 不少于1000人），其中高技能人才占技能勞動(dòng)者的比例達(dá) 到30%以上。培養(yǎng)評(píng)價(jià)技師、高級(jí)技師不低于600人。

（一）高技能人才評(píng)價(jià)提升行動(dòng)

? ? ? ? 根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于支持企業(yè)大力 開展技能人才評(píng)價(jià)工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕104號(hào)） 文件精神，為加快推行校企合作、工學(xué)一體的高技能人才培養(yǎng)模式，鼓勵(lì)技工院校和民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及有條件的企業(yè) 行業(yè)應(yīng)加大技能人才評(píng)價(jià)力度，尤其是加強(qiáng)高技能人才評(píng) 價(jià)工作力度。

? ? ? 為充分調(diào)動(dòng)企業(yè)員工參與職業(yè)培訓(xùn)、評(píng)價(jià)中來的積極 性，切實(shí)解決我市企業(yè)短缺高技能人才難題，我市技能人 才評(píng)價(jià)認(rèn)定報(bào)考標(biāo)準(zhǔn)在國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上進(jìn)行拓寬， 在我市參加職業(yè)技能認(rèn)定人員滿足相應(yīng)工種等級(jí)國(guó)標(biāo)或者 滿足以下條件即可報(bào)考：

? ? ? 申報(bào)中級(jí)工補(bǔ)充條件（滿足兩項(xiàng)以上）：（1）連續(xù)從 事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)崗位8年以上。（2）企業(yè)技能能手， 技能水平扎實(shí)，企業(yè)特別推薦者。（3）具備報(bào)考相關(guān)工種 初級(jí)及以上技術(shù)職稱、職業(yè)資格證書或技能等級(jí)證書。（4） 在報(bào)考相關(guān)工種各級(jí)公開技能競(jìng)賽活動(dòng)中獲得三等獎(jiǎng)及以 上名次者。（5）具有報(bào)考相關(guān)工種本科及以上學(xué)歷。（6） 其它達(dá)到同等能力要求的特殊情況。

? ? ? ? 申報(bào)高級(jí)工補(bǔ)充條件（滿足兩項(xiàng)以上）：（1）連續(xù)從 事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)崗位12年以上。（2）企業(yè)技能骨干， 參與企業(yè)技改項(xiàng)目并取得貢獻(xiàn)和成績(jī)的，企業(yè)特別推薦者。

（3）具備報(bào)考相關(guān)工種中級(jí)及以上技術(shù)職稱、職業(yè)資格證 書或技能等級(jí)證書。（4）在報(bào)考相關(guān)工種市級(jí)及以上技能 競(jìng)賽中獲得三等獎(jiǎng)及以上名次。（5）具有報(bào)考相關(guān)工種研 究生及以上學(xué)歷。（6）其它達(dá)到同等能力要求的特殊情況。

申報(bào)技師補(bǔ)充條件（滿足兩項(xiàng)以上）：（1）連續(xù)從事 本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)崗位16年以上。（2）企業(yè)技能專家，能 解決生產(chǎn)難題、重大工藝、重大改革，企業(yè)特別推薦者。

（3）具備報(bào)考相關(guān)工種高級(jí)及以上技術(shù)職稱、職業(yè)資格證 書或技能等級(jí)證書。（4）在報(bào)考相關(guān)工種省級(jí)及以上技能 競(jìng)賽中獲得三等獎(jiǎng)及以上名次。（5）具有報(bào)考相關(guān)工種博 士學(xué)歷。（6）其它達(dá)到同等能力要求的特殊情況。

（二）? 創(chuàng)新職業(yè)技能競(jìng)賽模式

? ? ? ? 發(fā)揮職業(yè)技能競(jìng)賽的引領(lǐng)作用，依托“咸寧工匠”賽 事品牌，推動(dòng)開展全市多層次、多門類、多樣化職業(yè)技能 競(jìng)賽活動(dòng)，開展縣域特色技能競(jìng)賽，形成依托優(yōu)質(zhì)技工院 校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為賽事組織主體，縣（市、區(qū)）人社部門申 請(qǐng)，市人社部門擇優(yōu)選取1?2個(gè)競(jìng)賽項(xiàng)目進(jìn)行資金獎(jiǎng)補(bǔ)。以 企業(yè)技術(shù)比武為基礎(chǔ)，行業(yè)技能大賽為主體，市級(jí)技能大 賽為龍頭，與省、國(guó)家和世界職業(yè)技能競(jìng)賽相銜接的選拔 體系。市公共實(shí)訓(xùn)基地、省級(jí)世賽基地要充分發(fā)揮選手的 培養(yǎng)選拔作用，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀技能人才代表我市積極參 賽。對(duì)取得優(yōu)秀成績(jī)的參賽選手予以通報(bào)表彰，并根據(jù)相 關(guān)政策要求給予獎(jiǎng)勵(lì)。

（三）? 高技能人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)基地建設(shè)項(xiàng)目

? ? ? ? 結(jié)合產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，按照統(tǒng)籌 規(guī)劃、合理布局、資源共享的原則，依托具備高技能人才 培養(yǎng)評(píng)價(jià)能力的技工院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、公共實(shí)訓(xùn)基地 及大型企業(yè)行業(yè)培訓(xùn)評(píng)價(jià)站點(diǎn)，對(duì)于在技能人才培養(yǎng)及評(píng) 價(jià)工作開展規(guī)模大，質(zhì)量好，口碑優(yōu)的機(jī)構(gòu)，市人社部門 將推薦授予技師、高級(jí)技師評(píng)價(jià)資質(zhì)，并授牌“成寧市高 技能人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)基地”。

（一）? 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。在市政府領(lǐng)導(dǎo)和市委人才辦的 指導(dǎo)下，由市人力資源社會(huì)保障局組織實(shí)施，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié) 調(diào)。各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局、高新區(qū)社會(huì) 事務(wù)管理局要密切配合，形成合力。各技工院校、民辦培 訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)行業(yè)評(píng)價(jià)站點(diǎn)要充分發(fā)揮培養(yǎng)高技能人才的 基礎(chǔ)作用，認(rèn)真履行高技能人才培養(yǎng)的橋梁紐帶作用，企 業(yè)行業(yè)要積極參與，為培養(yǎng)大批優(yōu)秀高技能人才提供有利 條件。

（二）? 加強(qiáng)技術(shù)支撐。技工學(xué)校、民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要加 快培養(yǎng)、引進(jìn)一批既能傳授專業(yè)理論，又能同時(shí)指導(dǎo)生產(chǎn) 實(shí)習(xí)的“雙師型”教師，優(yōu)化技能人才評(píng)價(jià)師資力量。建 立完善高技能人才信息庫(kù)，組織經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，加強(qiáng)職業(yè) 技能評(píng)價(jià)基礎(chǔ)性工作，建立科學(xué)的技能人才評(píng)價(jià)體系。

（三）? 加強(qiáng)監(jiān)督檢查。建立計(jì)劃實(shí)施的監(jiān)督、評(píng)估、 考核機(jī)制，對(duì)各階段實(shí)施、任務(wù)完成等情況進(jìn)行評(píng)估，定 期研究解決工作中存在的突出問題，總結(jié)和推廣先進(jìn)工作 經(jīng)驗(yàn)。

（四）? 加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。大力宣傳高技能人才先進(jìn)典型, 重點(diǎn)宣傳高技能人才的重要作用、突出貢獻(xiàn)、工匠情懷和 我市加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的重要政策舉措。大力倡導(dǎo) 新的求學(xué)觀、擇業(yè)觀、成才觀。提高學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)的公眾 參與度，擴(kuò)大活動(dòng)覆蓋面和影響力，努力營(yíng)造“勞動(dòng)光榮、 技能寶貴、創(chuàng)造偉大”的濃厚氛圍。

 

 

 

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高級(jí)職場(chǎng)必備八大能力

　　一、解決問題的能力
每天，我們都要在生活和工作中解決一些綜合性的問題。那些能夠發(fā)現(xiàn)問題、解決問題并迅速作出有效決斷的人行情將持續(xù)升溫，在商業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理咨詢、公共管理、科學(xué)、醫(yī)藥和工程領(lǐng)域需求量驟增。
　　二、專業(yè)技能
現(xiàn)在，技術(shù)已經(jīng)進(jìn)入了人類活動(dòng)的所有領(lǐng)域。工程、通訊、汽車、交通、航空航天領(lǐng)域需要大量能夠?qū)﹄娏?、電子和機(jī)械設(shè)備進(jìn)行安裝、調(diào)試和修理的專業(yè)人員。
　　三、溝通能力
　　所有的公司都不可避免地面臨內(nèi)部雇員如何相處的問題。一個(gè)公司的成功很多時(shí)候取決于全體職員能否團(tuán)結(jié)協(xié)作。因此，人力資源經(jīng)理、人事部門官員和管理決策部門必須盡量了解職員的需求并在允許的范圍內(nèi)盡量予以滿足。
　　四、計(jì)算機(jī)編程技能
　　如果你能夠利用計(jì)算機(jī)編程的方法滿足某個(gè)公司的特定需要，那么你獲得工作的機(jī)會(huì)將大大增加。因此，你需要掌握PHP、C++、Java、HTML、VisualBasic、Unix和SQLServer等計(jì)算機(jī)語言。
　　五、培訓(xùn)技能
　　現(xiàn)代社會(huì)一天產(chǎn)生和搜集到的數(shù)據(jù)比古代社會(huì)一年的還要多。因此，能夠在教育、社區(qū)服務(wù)、管理協(xié)調(diào)和商業(yè)方面進(jìn)行培訓(xùn)的人才的需求量逐年增加。
　　六、信息管理能力
　　信息是信息時(shí)代經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的基礎(chǔ)，掌握信息管理能力在絕大多數(shù)行業(yè)來說都是必需的。系統(tǒng)分析員、信息技術(shù)員、數(shù)據(jù)庫(kù)管理員以及通信工程師等掌握信息管理能力的人才將會(huì)非常吃香。
　　七、外語交際能力
　　美國(guó)需要從別國(guó)進(jìn)口原材料和商品，美國(guó)的商品和服務(wù)也要出口到全球市場(chǎng)。掌握一門外語將有助于你得到工作的機(jī)會(huì)?，F(xiàn)在熱門的外語是俄語、日語、漢語和德語(對(duì)于中國(guó)人來說，掌握英語顯得尤為重要)。
　　八、商業(yè)管理能力
　　職場(chǎng)就是職場(chǎng)，掌握成功運(yùn)作一個(gè)公司的方法是至關(guān)重要的。這方面最核心的技能一方面是人員管理、系統(tǒng)管理、資源管理和融資的能力；另一方面是要了解客戶的需要并迅速將這些需要轉(zhuǎn)化為商機(jī)。

 

泰興電腦學(xué)校企業(yè)人力管理師培訓(xùn)

 

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明天的成考，你準(zhǔn)備好了嗎？
成考九大注意事項(xiàng)，你知道幾個(gè)?

1.睡眠充足
考試前最重要的就是睡一個(gè)好覺，這樣才能休息充分，保持頭腦清醒，精力充沛去參加考試。
2.考前整理考點(diǎn)
進(jìn)入考場(chǎng)前，你可以在頭腦中過一遍考點(diǎn)，并清理知識(shí)體系，也可以和其他考生互相提問。千萬不要做一些困難的練習(xí)題，以免干擾你的思路。
3.出門前看東西是否帶齊
出門之前一定要確保所有必要的考試用具整理一遍，如身份證、準(zhǔn)考證、15天體溫記錄表、橡皮、三角板、尺子、2b鉛筆等。此外，建議同時(shí)攜帶一到兩支備用的簽字筆。
4.提前到場(chǎng)
根據(jù)監(jiān)考人的要求，依次進(jìn)入考場(chǎng)。一手拿身份證和準(zhǔn)考證及體溫記錄表，另一手拿著考試用具，穩(wěn)穩(wěn)地進(jìn)入考場(chǎng)，不要著急。記住不要把手機(jī)或其他通訊工具帶進(jìn)考場(chǎng)。
5..看一遍試卷
考生拿到試卷后，先寫下自己的姓名和考號(hào)，然后，從頭到尾快速的把卷子看一遍，了解試題的分布，看看哪些問題熟悉，哪些問題簡(jiǎn)單。一旦答卷鈴響，立即回答簡(jiǎn)單熟悉的問題。
6.審題要仔細(xì)
對(duì)于新穎的綜合題，審題要慢、細(xì)。首先，慢慢回憶和檢索解題信息，找到突破點(diǎn)，找到線索以后，快速寫出解答要點(diǎn)。
7.快速答題
答題要快一點(diǎn)，解答題只寫要點(diǎn)(即得分點(diǎn)),省略非主要步驟，選擇、填空要善于壓縮時(shí)間，可以邊算邊答。
8.保持卷面整潔
答題紙是要給人看的，一定要注意卷面的整潔，給閱卷老師留下好印象。同時(shí)，格式要規(guī)范，便于評(píng)卷，表達(dá)和作圖要符合規(guī)定。保持卷面整潔，可以提高卷面和印象分，防止不必要的失分。
9.考試后少討論
很多考生喜歡考試后討論和對(duì)答案，這是一個(gè)考試大忌。考生應(yīng)該從整體利益出發(fā)，放下負(fù)擔(dān)，專注于下一個(gè)科考試上。

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成人高考考試規(guī)則

(一)自覺服從監(jiān)考員等考試工作人員管理，不得以任何理由妨礙考試工作人員履行職責(zé)，不得擾亂考場(chǎng)、考點(diǎn)工作秩序。如有違反考場(chǎng)規(guī)則和違紀(jì)、作弊等行為，將按照《國(guó)家教育考試違規(guī)處理辦法》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并將記入國(guó)家教育考試誠(chéng)信檔案;涉嫌違法的，由考點(diǎn)或教育考試機(jī)構(gòu)移送當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān),按照《中華人民共和國(guó)刑法》(修正案九)及有關(guān)法規(guī)進(jìn)行處理。
(二)按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。持身份證(或本次考試報(bào)名所使用的有效證件)和準(zhǔn)考證，按照指定的路線到達(dá)考場(chǎng)接受身份核實(shí)和安全檢查進(jìn)場(chǎng)。
(三)除2B鉛筆、黑色字跡筆、直尺、圓規(guī)、三角板、無封套橡皮等必需的考試用品外，嚴(yán)禁攜帶其他任何物品進(jìn)入考場(chǎng)。
(四)入場(chǎng)后，對(duì)號(hào)入座，將《準(zhǔn)考證》和身份證放在桌上接受核驗(yàn)。
(五)領(lǐng)到條形碼、答題卡和試題卷時(shí)應(yīng)認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)分發(fā)錯(cuò)誤或印刷錯(cuò)漏、字跡不清、裝訂缺頁(yè)等問題，應(yīng)立即向監(jiān)考員報(bào)告;涉及試題內(nèi)容的疑問，不得向監(jiān)考員詢問。
(六)答題前，須認(rèn)真核對(duì)條形碼上的考試科目、姓名、準(zhǔn)考證號(hào)等信息無誤后，將其橫向粘貼在答題卡“條形碼粘貼處”,注意不要超出框外;用黑色字跡筆在試卷和答題卡對(duì)應(yīng)欄內(nèi)填寫姓名、準(zhǔn)考證號(hào)。
(七)開考信號(hào)發(fā)出后方可開始答題。作答選擇題時(shí)，應(yīng)用2B鉛筆將自己選擇的答案，在答題卡上對(duì)應(yīng)題號(hào)的信息點(diǎn)涂滿、涂黑，否則無效，需修改的須用橡皮擦干凈后再另行作答。作答非選擇題時(shí)，應(yīng)在各題目對(duì)應(yīng)的答題區(qū)域內(nèi)，用黑色字跡筆書寫答案，超出答題區(qū)域或在試卷、草稿紙上書寫的答案無效。不得使用規(guī)定以外的筆和紙答題，不得在答題卡上做任何標(biāo)記。
(八)請(qǐng)保持答題卡清潔、完整，不可折疊、損毀，否則由此而影響網(wǎng)上評(píng)卷結(jié)果自負(fù)。
(九)開考15分鐘后，禁止遲到考生進(jìn)場(chǎng)。不得早于當(dāng)科考試結(jié)束前30分鐘交卷離場(chǎng)?？荚嚱Y(jié)束信號(hào)發(fā)出時(shí)，立即停筆，靜待監(jiān)考員依序收齊答題卡、試卷、草稿紙并發(fā)出指令后，方可依次退出考場(chǎng)。交卷離場(chǎng)后不得再進(jìn)場(chǎng)續(xù)考，也不得在考場(chǎng)附近逗留或交談。
(十)保持考場(chǎng)安靜。不準(zhǔn)喧嘩、吸煙;不準(zhǔn)交頭接耳、左顧右盼、打手勢(shì)、做暗號(hào);不準(zhǔn)夾帶、旁窺、抄襲或有意讓他人抄襲;不準(zhǔn)傳抄答案或交換、傳遞試卷、答題卡、草稿紙、文具用品等。
以上是關(guān)于2021年成人高考相關(guān)內(nèi)容，考生如果想獲取更多關(guān)于成考的相關(guān)資訊，如成人高考報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間、報(bào)考條件、備考知識(shí)、相關(guān)新聞等，敬請(qǐng)關(guān)注咸寧泰興電腦學(xué)校官方網(wǎng)站及微信公眾號(hào)。

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咸寧就業(yè)學(xué)員面試必勝的九大要點(diǎn)

? ? 　一、管緊自己的嘴巴，三思后答

　　考官們經(jīng)常采用的一個(gè)基本策略就是盡量讓應(yīng)試者多講話，你在面試時(shí)一定要注意管緊自己的嘴巴，以免畫蛇添足。

　　二、留足進(jìn)退的余地，隨機(jī)應(yīng)變

　　面試當(dāng)中，對(duì)那些需要從幾個(gè)方面來加以闡述，或者“圈套”式的問題，要注意運(yùn)用靈活的語言表達(dá)技巧，不要一開始就把話講死。

　　三、穩(wěn)定自己的情緒，沉著理智

　　有時(shí)面試時(shí)，考官會(huì)冷不防地提出一個(gè)令應(yīng)試者意想不到的問題，這時(shí)，你需要的是穩(wěn)定情緒，千萬不可亂了方寸。

　　四、不置可否地應(yīng)答，同樣討好

　　應(yīng)試場(chǎng)上，考官時(shí)常會(huì)設(shè)置一些無論你作肯定的回答還是作否定的回答都不討好的問題。而你模棱兩可的回答，能讓自己置于一個(gè)有利的位置。

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? ?　五、圓好自己的說辭，滴水不漏

　　在面試中，有時(shí)考官提的問題并沒有什么標(biāo)準(zhǔn)答案，這就要求應(yīng)試者答題之前要盡可能考慮得周到一些，以免使自己陷于被動(dòng)。面試在某種程度上就是一種斗智，你必須圓好自己的說辭，方能滴水不漏。

　　六、不拘一格的思維，歪打正著

　　面試中，如果考官提出近似于游戲或笑話式的過于簡(jiǎn)單化的問題，你就應(yīng)該多轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)腦子，想一想考官是否另有所指，是否在考察你的智商、情商或是職商。如果是，那就得跳出常規(guī)思維的束縛，以求收到“歪打正著”的奇效。

　　七、擺平自己的心氣，委婉機(jī)敏

　　應(yīng)試場(chǎng)上，考官往往會(huì)針對(duì)求職者的薄弱點(diǎn)提出一些帶有挑戰(zhàn)性的問題。面對(duì)這樣的考題，你一定要心平氣和，較為委婉地加以反駁和申訴，絕不可情緒激動(dòng)。

　　八、放飛想象的翅膀，言之有物

　　面試中，偶爾也會(huì)出現(xiàn)一些近乎怪異的假想題，這類題目一般都具有不確定性和隨意性，這也使應(yīng)試者在回答時(shí)有了發(fā)揮想象的空間和進(jìn)行創(chuàng)造性思維的領(lǐng)域，你只要充分利用自己積累的知識(shí)，大膽地以“假設(shè)”對(duì)“假設(shè)”，就能夠爭(zhēng)得主動(dòng)、穩(wěn)操勝券了。

　　九、面對(duì)“刁難”巧“較量”，針鋒相對(duì)

　　應(yīng)試場(chǎng)上，若遇考官“刁難”，善于“較量”也是一個(gè)“殺手锏”。應(yīng)聘者不妨換個(gè)角度，從你現(xiàn)在要應(yīng)聘的公司著手，組織幾個(gè)原因，最好能實(shí)際而具體地提出公司發(fā)展?jié)摿εc個(gè)人欣賞公司風(fēng)格的地方，明確地表達(dá)應(yīng)聘動(dòng)機(jī)和工作熱情。

 

更多的就業(yè)指導(dǎo)請(qǐng)聯(lián)系我們！

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2021年我校成人高考考前培訓(xùn)

 

2021年9月在我校咸安校區(qū)5樓，舉行了2021年我校成人高考考前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容為:1成考答題規(guī)范、2成考作文、3成考語文基礎(chǔ)題及議論文閱讀、4成考語文現(xiàn)代文及古詩(shī)詞閱讀、5政治答題原則及記憶重點(diǎn)、

 

學(xué)員認(rèn)真聽課。
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有的在認(rèn)真做筆記。

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沒到現(xiàn)場(chǎng)的學(xué)員可用GOOGLE瀏覽器打開下面的課程連接。打開會(huì)有下面的提示：

 

您的連接不是私密連接

攻擊者可能會(huì)試圖從?data.txcs.org?竊取您的信息（例如：密碼、通訊內(nèi)容或信用卡信息）。了解詳情

如果您想獲得 Chrome 最高級(jí)別的安全保護(hù)，請(qǐng)開啟增強(qiáng)型保護(hù)
就請(qǐng)點(diǎn)高級(jí)，然后點(diǎn)? 繼續(xù)前往data.txcs.org（不安全）

線上培訓(xùn)視頻：

1成考答題規(guī)范:
https://data.txcs.org:5001/vs/sharing/9M1u6t0b#!aG9tZV92aWRlby0yMzU=

2成考作文:
https://data.txcs.org:5001/vs/sharing/9M1u6t0b#!aG9tZV92aWRlby0yMzY=

3成考語文基礎(chǔ)題及議論文閱讀:
https://data.txcs.org:5001/vs/sharing/9M1u6t0b#!aG9tZV92aWRlby0yMzc=

4成考語文現(xiàn)代文及古詩(shī)詞閱讀:
https://data.txcs.org:5001/vs/sharing/9M1u6t0b#!aG9tZV92aWRlby0yMzg=

5政治答題原則及記憶重點(diǎn):
https://data.txcs.org:5001/vs/sharing/9M1u6t0b#!aG9tZV92aWRlby0yMzk=

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咸寧市泰興電腦學(xué)校溫泉分校開校了

? ? ? ? ? ? ? ?家住溫泉的學(xué)員有福利了，可以就近上課了，再也不用跑到咸安校區(qū)了！

 

? ? ? ? ?在2021年成人高考報(bào)名來臨之際，為方便溫泉的泰興電腦學(xué)校學(xué)員就近報(bào)名以及學(xué)習(xí)，我校在咸寧大道43號(hào)濱河?xùn)|路丹桂大廈一樓開設(shè)了一個(gè)分部。歡迎各位新老學(xué)員光臨。溫泉校區(qū)目前有少量的機(jī)位，和有需要報(bào)考企業(yè)人力資源管理師的，希望各們學(xué)員相互轉(zhuǎn)告。

 

以下為企業(yè)人力資源管理師的證書樣圖

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? ? ? 泰興教育溫泉分校主要以成為教育，留學(xué)咨詢，執(zhí)業(yè)考證，電腦培訓(xùn)，企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)，企業(yè)私有云，企業(yè)IT高級(jí)維護(hù)等為主營(yíng)業(yè)務(wù)。

泰興教育溫泉分部地址：咸寧市溫泉咸寧大道國(guó)際大廈B座15樓1502號(hào)

電話：181-54488335

網(wǎng)址：www.endlesscleaningservices.com

郵箱：149183668@qq.com

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咸寧市人力資源和社會(huì)保障局

咸人社函(2021)11號(hào)

關(guān)于咸寧市咸安區(qū)泰興電腦學(xué)校

辦理職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)備案的函

咸寧市咸安區(qū)泰興電腦學(xué)校:
? ? ? ?根據(jù)《湖北省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于征集在湖北省開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織的通告》(鄂人社函[2020]31號(hào))文件要求，經(jīng)咸安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核評(píng)估，你單位符合咸寧市職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)設(shè)置條件標(biāo)準(zhǔn)，同意備案，評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)備案號(hào)為 S000042110009，有效期三年(2021年4月至2024年3月)。

附件:職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定職業(yè)(工種)目錄

咸寧市人力資源和社會(huì)保障局

2021年3月29日

 

 

附件

職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定職業(yè)(工種)目錄

序號(hào)? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 職業(yè)名稱(工種)? ? ? ? ? ? ? ? ? 職業(yè)編碼? ? ? ? ? ? ? ? ? ?等級(jí)? ? ? ? ? ? ? ? 標(biāo)準(zhǔn)/規(guī)范
? ? 1? ? ? ? ? ? ? ? 企業(yè)人力資源管理師? ? ? ? ? ? ? 4-07-03-04? ? ? ? ? ? ? ? ? 3,4? ? ? ?國(guó)家職業(yè)技能 標(biāo)準(zhǔn)

 

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泰興電腦學(xué)校私有云空間

使 ?用 ?說 ?明

 

泰興電腦學(xué)校云空間是基于群暉系統(tǒng)部署的一個(gè)私有云空間，目的是同學(xué)們可以在家里或在單位的電腦上直接訪問自己的作業(yè)，或?qū)⒃诩依锖蛦挝凰龅淖鳂I(yè)上傳到自己的作業(yè)目錄（文件夾）。

一、校內(nèi)使用。（局域網(wǎng)）

打開我的電腦，找到學(xué)員空間磁盤。

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大家會(huì)發(fā)現(xiàn)有一個(gè)學(xué)員空間的磁盤，學(xué)員可以各自新建自己的文件夾。把自己的作業(yè)存放在自己的文件夾中。個(gè)人使用且保管好自己的文件夾。

二、校外使用。（互聯(lián)網(wǎng)）

在家里或單位的電腦上，在能上網(wǎng)電腦上，在瀏覽器(建議使用GOOGLE瀏覽器)的地址欄上打開泰興電腦學(xué)校的網(wǎng)址：http：//www.endlesscleaningservices.com

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在關(guān)于我們的最后一個(gè)菜單，打開泰興云空間。可以問老師用戶名及密碼。

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大家就可以打開各自的文件夾。找到所需要的文件，鼠標(biāo)右鍵選擇下載。

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如果要把所需的文件上傳到學(xué)員空間，可以打開自己的文件夾，然后鼠標(biāo)右鍵：

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上傳文件到自己的文件夾中。

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湖北省人力資源和社會(huì)保障廳

湖北省財(cái)政廳

鄂人社發(fā)〔2020〕6號(hào)
-
省人力資源和社會(huì)保障廳省財(cái)政廳關(guān)于做好
職業(yè)技能提升行動(dòng)線上培訓(xùn)等工作的通知
各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局:
為切實(shí)做好新冠肺炎疫情防控期問以及今后一個(gè)時(shí)期的職業(yè)
技能培訓(xùn)工作’持續(xù)推進(jìn)職業(yè)技能提升行動(dòng)’根據(jù)國(guó)家發(fā)展改革
委辦公廳等四部門《關(guān)于應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情支持鼓
勵(lì)勞動(dòng)者參與線上職業(yè)技能培訓(xùn)的通知》（發(fā)改辦〔2020〕100號(hào)）
和人社部、財(cái)政部《關(guān)于實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)＋職業(yè)
技能培訓(xùn)計(jì)劃’’的通知》（人社部發(fā)〔2020〕10號(hào)）要求’現(xiàn)就做
好職業(yè)技能提升線上培訓(xùn)等工作通知如下:
-｀大力推行職業(yè)技能線上培訓(xùn)
（一）對(duì)象和范圍°湖北省內(nèi)全體勞動(dòng)者可登陸具備資質(zhì)的
—1—
線上職業(yè)技能培訓(xùn)平臺(tái)（含APP）自主選擇免費(fèi)培γ｜｜資源進(jìn)行學(xué)
習(xí)。企業(yè)在崗職工以及建檔立卡貧困勞動(dòng)力、貧困家庭子女、農(nóng)
民工、離校2年未就業(yè)大學(xué)生、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員等重點(diǎn)就業(yè)群
體’除自主選擇線上培γ｜｜平臺(tái)免費(fèi)培訓(xùn)資源學(xué)習(xí)外’還可由企業(yè)
或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織參加補(bǔ)貼性線上技能培訓(xùn)。
（二）線上培訓(xùn)平臺(tái)·勞動(dòng)者可登陸人社部、省人社廳推薦
的線上職業(yè)技能培訓(xùn)平臺(tái)’選擇免費(fèi)培訓(xùn)課程資源進(jìn)行自學(xué)。省
人社廳將陸續(xù)推薦公布一批具備較好線上培訓(xùn)條件的平臺(tái)’首批
推薦平臺(tái)目錄見附件1°鼓勵(lì)符合條件的各類職業(yè)培訓(xùn)主體（包
括職業(yè)院校、技工院校、企業(yè)培訓(xùn)中｜心、就業(yè)訓(xùn)練中心、職業(yè)培
訓(xùn)機(jī)構(gòu)等’下同）’根據(jù)職業(yè)（工種）的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)時(shí)要求’通
過自有培訓(xùn)平臺(tái)或推薦的第三方平臺(tái)等途徑,開展補(bǔ)貼性線上培
訓(xùn)項(xiàng)目,為勞動(dòng)者提供線上職業(yè)技能培訓(xùn)°
二｀加大職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼政策支持力度
（一）勞動(dòng)者自主參加線上職業(yè)技能培訓(xùn)’學(xué)時(shí)計(jì)入培γ｜｜項(xiàng)
目總學(xué)時(shí)’經(jīng)在線平臺(tái)測(cè)試考核合格取得培訓(xùn)合格證明’作為參
加職業(yè)技能鑒定、技能等級(jí)認(rèn)定、專項(xiàng)職業(yè)能力考核以及有關(guān)職
業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目理論學(xué)習(xí)、考核合格的依據(jù)’不再另外進(jìn)行理論
測(cè)試°
（二）受疫情影響的各類企業(yè)’停工期間可自主組織職工（含
在企業(yè)工作的勞務(wù)派遣人員）’以項(xiàng)目制培訓(xùn)等形式,開展線上培
■
～
＿2-
訓(xùn)或委托線上培訓(xùn)平臺(tái)開展培訓(xùn)’補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可按實(shí)際培訓(xùn)費(fèi)用的
95％給予企業(yè)補(bǔ)貼’原則上每人每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目補(bǔ)貼不超過1000
元’每個(gè)項(xiàng)目累計(jì)不少于42個(gè)學(xué)時(shí)（每個(gè)學(xué)時(shí)45分鐘）’企業(yè)職
工每人可享受不超過3次補(bǔ)貼（同一職業(yè)同一等級(jí)不可重復(fù)享
受）。受疫情影響的企業(yè)在停工期組織職工參加線上職業(yè)技能培
訓(xùn)’須經(jīng)線上平臺(tái)測(cè)試考核合格;線上暫不能進(jìn)行考核測(cè)試的’
疫情結(jié)束后可將線下測(cè)試結(jié)果作為領(lǐng)取補(bǔ)貼的依據(jù)。
（三）參與、服務(wù)疫情防控正常生產(chǎn)的企業(yè),對(duì)新招用、轉(zhuǎn)
崗職工采取以工代訓(xùn)方式開展培訓(xùn)的’可按每人每天100元的標(biāo)
準(zhǔn)給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼’最長(zhǎng)不超過30天·
（四）鼓勵(lì)企業(yè)開展網(wǎng)上招聘’對(duì)擬錄用員工開展線上崗前
培訓(xùn),優(yōu)先錄用培訓(xùn)合格人員’將其培訓(xùn)納入補(bǔ)貼范圍°
（五）適度提高建檔立卡貧困勞動(dòng)力、貧困家庭子女、農(nóng)民
工、離校2年未就業(yè)大學(xué)生、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員等就業(yè)重點(diǎn)群體
職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)’凡參加各類培訓(xùn)（含在線培訓(xùn)）取得相
應(yīng)證書的,可在原有標(biāo)準(zhǔn)上提高20％·
（六）疫情期間職業(yè)培訓(xùn)主體開展的各類線上職業(yè)技能培訓(xùn),
經(jīng)所在地人力資源社會(huì)保障部門審核備案后’可先行撥付不超過
50％的培訓(xùn)補(bǔ)貼資金°
（七）對(duì)參加培訓(xùn)且考核合格的建檔立卡貧困勞動(dòng)力、就業(yè)
困難人員、零就業(yè)家庭成員、 ‘‘兩后生,’中農(nóng)村學(xué)員和城市低保家
-3＿
庭學(xué)員’ 由參加培訓(xùn)人員戶籍所在地人社部門’給予一定生活費(fèi)
補(bǔ)貼（不含交通費(fèi)補(bǔ)貼）’補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由各地根據(jù)實(shí)際制定’所需資
金可從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支°
（／＼）上述培訓(xùn)補(bǔ)貼除明確資金來源渠道的外丁均從職業(yè)技
能提升行動(dòng)專賬資金中列支。本通知下發(fā)前疫情期問’符合條件
的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和企業(yè)開展的職業(yè)技能培訓(xùn)’資料完整、過程可查’
可以按規(guī)定申報(bào)培訓(xùn)補(bǔ)貼.疫情期問的培訓(xùn)補(bǔ)貼政策執(zhí)行到2020
年底°各地可根據(jù)本地實(shí)際制定具體操作辦法°
三｀加強(qiáng)培訓(xùn)質(zhì)量考核監(jiān)管
（一）職業(yè)培訓(xùn)主體開展線上培訓(xùn)的服務(wù)平臺(tái)’應(yīng)具備合法
資質(zhì)’技術(shù)成熟’安全穩(wěn)定。線上培訓(xùn)資源內(nèi)容應(yīng)符合國(guó)家職業(yè)
技能標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)家職業(yè)技能培訓(xùn)課程規(guī)范等要求’同時(shí)將職業(yè)道德、
通用職業(yè)素質(zhì)、就業(yè)指導(dǎo)、法律意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、工匠精神和相
關(guān)法律法規(guī)、消防安全環(huán)保、健康衛(wèi)生、疫情防控以及新技術(shù)、
新知識(shí)、新工藝等內(nèi)容納入線上培訓(xùn)課程’豐富在線培訓(xùn)資源·
（二）企業(yè)職工技能提升培訓(xùn)、新型學(xué)徒制培γ｜｜ 、新技師培
訓(xùn)、就業(yè)技能培訓(xùn)等培訓(xùn)項(xiàng)目’可將全部理論課由線下集中授課
轉(zhuǎn)為線上學(xué)習(xí),課時(shí)要求不變,線上學(xué)習(xí)學(xué)時(shí)一般不超過總課時(shí)
的30％°加強(qiáng)培訓(xùn)線上線下融合,疫情結(jié)束后一年內(nèi)’勞動(dòng)者可
依據(jù)線上培訓(xùn)學(xué)時(shí)、學(xué)分等培訓(xùn)成果’參加線下職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)。
（三）線上補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目’須向當(dāng)?shù)厝松绮块T報(bào)
—4＿
送培訓(xùn)方案,經(jīng)同意后開展線上培訓(xùn)’培訓(xùn)方案應(yīng)明確線上平臺(tái)、
培訓(xùn)課程、師資、學(xué)時(shí)、考核方式等內(nèi)容°因疫情影響的’可在
疫情結(jié)束后’及時(shí)補(bǔ)辦有關(guān)報(bào)備手續(xù)。
（四）開展線上培訓(xùn)的培訓(xùn)主體要運(yùn)用技術(shù)手段對(duì)培γ｜｜時(shí)長(zhǎng)
和培訓(xùn)過程進(jìn)行考核記錄’做到學(xué)員線上培訓(xùn)有簽到注冊(cè)、有學(xué)
習(xí)記錄、有答疑測(cè)試’學(xué)習(xí)過程可查詢、可追溯,并將各類培γ｜｜
信息數(shù)據(jù)匯總形成完整的勞動(dòng)者學(xué)習(xí)檔案°各地人社部門要采取
靈活有效的方式’加強(qiáng)培訓(xùn)過程監(jiān)管’確保培訓(xùn)完整真實(shí)’堅(jiān)決
杜絕虛假培訓(xùn)、降低要求培訓(xùn)、騙取補(bǔ)貼資金等情況°
四｀切實(shí)做好線上培訓(xùn)各項(xiàng)服務(wù)工作
（一）各地要充分運(yùn)用各種宣傳媒體’宣傳線上職業(yè)技能培
訓(xùn)有關(guān)政策’推送線上培訓(xùn)平臺(tái)網(wǎng)址鏈接’提高政策知曉度。
（二）各地要加強(qiáng)線上培訓(xùn)資源開發(fā)、整合和利用’積極推
廣國(guó)家和省里推薦的優(yōu)質(zhì)線上培訓(xùn)服務(wù)平臺(tái)’也可在本地透選一
批優(yōu)質(zhì)在線學(xué)習(xí)平臺(tái)進(jìn)行推廣使用·要集中公布一批可提供線上
培訓(xùn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)工種目錄’ 以及相應(yīng)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)’切實(shí)方便
勞動(dòng)者查詢°要進(jìn)一步改進(jìn)培訓(xùn)服務(wù)’采取網(wǎng)上申報(bào)的方式’受
理開班申請(qǐng)、結(jié)業(yè)審核、補(bǔ)貼申領(lǐng)等事項(xiàng)’簡(jiǎn)化流程’提高效率。
（三）各地人社部門要加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)線上職業(yè)技能培γ｜｜工作
的指導(dǎo),建立培訓(xùn)臺(tái)賬’確保培訓(xùn)工作有序開展’圓滿完成今年
職業(yè)技能提升行動(dòng)目標(biāo)任務(wù)。
-5＿
附件: l.線上職業(yè)技能培訓(xùn)平臺(tái)目錄（一）
2.湖北省線上補(bǔ)貼性培訓(xùn)申報(bào)及審核流程
湖北省人 廳
）
（此件依申請(qǐng)公開）
（聯(lián)系單位:職業(yè)能力建設(shè)處）

 

 

 

2020032604010993.pdf

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